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平湖分中心推进“公积金•惠万家”机关 党建服务品牌建设

【来源:嘉兴市住房公积金管理中心    发布日期:2018-11-05    浏览次数:

  近年来,平湖分中心以“管理精细化、工作效率化、服务便捷化”方式来推进“公积金·惠万家”品牌建设,发挥了基层党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用,取得了显著的社会效益和经济效益。到2018年9月底,全市归集住房公积金累计30.84亿元,本年度提取住房公积金8.15亿元,为764户家庭发放住房公积金个人住房贷款2.24亿元,较好的服务社会经济发展。

  一、抓实党建强基础

  一是紧扣主线抓思想。坚持把“抓党建就是抓根本,抓党建就是筑堡垒”作为统领各项工作的一条主线,平湖分中心一直坚持党的领导,把党建作为住房公积金工作开展的强力引擎和重要保障,不断加强党的建设,为自身发展强“根”固“魂”。

  二是抓好班子带好队伍。研究制定党建工作要点和“两学一做”理论学习计划;要求班子成员坚决做到“五个带头”,即带头学习政治理论、带头开展群众服务、带头遵守规章制度、带头维护队伍团结、带头改进工作作风;全体干部职工始终保持“五个做”,即先学先做、以学促做、以做带做、以创助做、以改优做;大力推进各项管理制度完善,推进各项工作的落实。

  三是健全党建工作机制。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定计划,明确要求,严抓落实,增强党员干部“四个意识”;规范组织生活,定期召开支委会会议、支部大会,班子成员轮流上台讲党课;突出问题导向,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控;做好党的十九大精神、习总书记重要讲话精神宣传贯彻,将党的十九大精神转化为公积金改革发展的内生动力。坚持党建与业务同安排同部署,2018年组织集中党课学习11次、党日活动10次。

  二、抓好学习强武装

  一是扎实开展主题教育。根据全市“两学一做”学习教育安排,每月组织开展党章、党内政治生活准则、党内监督条例、廉洁自律准则等党内法规及习近平总书记系列重要讲话精神的学习。认真落实“三会一课”制度,制定分中心“两学一做”常态化制度化学习教育活动计划,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合,切实把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,今年共组织开展“两学一做”集中学习教育20次。

  二是丰富完善学习形式。组织党员干部认真学习红船领航微信公众号《支部好声音》、《空中党校》、“金平湖”讲坛等栏目,不断深化学习效果。开展“学习十九大,建功金平湖新崛起”学习讨论活动,推动党员人人学讲“十九大”,在职党员全年不少于2次在支部会议作领学交流发言。开展“春节前夕”、“七一前夕”帮扶慰问活动,以示范带动全局党风廉政建设的深入推进。

  三是加强思想政治建设工作。贯彻落实意识形态工作责任制要求,教育党员站稳政治立场,分清是非界限,坚决抵御错误思想侵蚀。开展机关党工委组织的机关思想政治工作调查,填写调查问卷。引导机关党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,严格执行党章,加强党性锤炼,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

  三、创新驱动强服务

  自2017年以来,平湖市分中心紧紧围绕省委“最多跑一次”改革工作精神,以数据共享为基础,以优化流程为核心,以实现“互联网+”公积金综合服务为目标,着力打造住房公积金“就近跑一次”推进机关党建工作。目前,平湖分中心已梳理并实现“最多跑一次”事项30项,办事“窗口平台”服务向外延伸41个点,极大提升了群众和企业办事便利度。

  一是布点广泛化,实现办事“就近跑”。2017年5月16日起,分中心在平湖农商银行经开支行设立首个住房公积金综合服务延伸网点并推进顺利。通过分中心党员干部职工走访、调研、科学布点,在建立首个综合服务延伸网点试点基础上,分中心又与全市12家受托银行全面合作,从2017年12月18日起,在城区和其余8个镇(街道)、嘉兴港区正式启动公积金综合服务网点41个(支取33个,贷款40个),方便缴存职工就近办理公积金支取和贷款业务。至目前,延伸网点已办理支取业务2542笔。

  二是事项标准化,实现办事“一次跑”。加快政务信息互认共享,为打破信息孤岛,根据省、市“一证通办”数据应用工作要求,依托大数据、云计算等技术,推行办事证明类信息跨部门、跨层次、跨地域互认共享。目前,分中心已梳理“一证通办”事项30项;推进群众和企业眼里的“一件事情”事项16项。在分中心窗口安装“台式居民身份证阅读机”,通过连接“一证通办”系统实现与公安、国土、民政、人社等部门的信息共享。

  三是事项简便化,免“除”多头跑路。为进一步深化“最多跑一次”改革,方便缴存职工提取住房公积金,强化“公积金·惠万家”品牌建设,从3月14日起,办理住房公积金提取业务无需出具提取申请表;从5月15日起,分中心窗口及延伸点业务办理窗口均配备高拍议,免收材料复印件;从10月8日起,租金提取无须提供租赁协议。

  四是加快网络化,实现数据“全程跑”。大力推进网上服务,依托支付宝公积金查询服务和“手机公积金APP”,快速查询缴存、提取、贷款等明细,同时,通过登陆嘉兴住房公积金个人网厅或APP办理离退休提取、封存2年提取、“月对冲还贷申请”、“提前还本”、“提前结清”等部分公积金业务,真正实现“一次都不用跑”。从2017年5月1日起,我市作为全国第一批接入全国住房公积金异地转移接续平台的58家公积金中心之一,与众多直辖市、省会城市一起,实现了公积金异地转移接续网上办理,方便了职工办理公积金转移手续。截止目前,分中心已通过转移接续平台办结277笔,转出263笔。

  四、丰富载体强实效

  一是与提效率优服务结合。简政放权、放管结合、简化流程、提高效率,不断提升窗口服务质量,形成“抓好党建促服务、围绕服务抓党建”的工作格局;依托创建“共产党员先锋岗”、完善“服务管理体系”,确保服务制度创新、服务标准规范、服务质量提升,建设形成具有我市住房公积金特色的标准化服务窗口与延伸网点,多措并举擦亮中心机关党建品牌、打造文明行业示范点。

  二是与全市中心工作相结合。充分发挥党员干部先锋模范作用,深化“三大活动”、“文明城市创建”、“千名干部帮千户”、“垃圾分类”等志愿者活动,从4月起,按照创建办活动安排,分中心被安排在东升南区斑马线开展“文明出行”劝导志愿服务活动,开展“志愿汇”签到,全力助推全国文明城市创建,至目前已开展文明出行值班72人次。同时积极参与结对小区洁芳小区开展平安大巡防、纪念“5▪8”第71个世界红十字日暨广场便民服务活动,开展公积金政策及党建知识宣传,做到主动参与、主动服务。

  三是与反腐倡廉工作结合。落实市委市政府部署要求,以“思想观念大解放”为主题,在全系统党员干部中开展“如何当好红船护旗手”、“寻找差距清单”主题讨论。把党建工作、反腐倡廉教育、廉洁自律和廉洁从业教育一同纳入党组中心组学习、干部培训和日常教育中,通过参观浦江警示教育基地、政德教育基地、红色教育基地等形成正面教育、警示教育、岗位教育等常态化、多样化的教育体系。