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关于印发《嘉兴市住房公积金管理中心2015年度落实党风廉政建设工作意见》的通知

【来源:嘉兴市住房公积金管理中心    发布日期:2015-07-07    浏览次数:

嘉公积金党组〔2015〕9号

 

各县(市)分中心、市中心各科室:

《嘉兴市住房公积金管理中心2015年度落实党风廉政建设工作意见》已经党组同意,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

中共嘉兴市住房公积金管理中心党组

2015年6月30日

 

 

中共嘉兴市住房公积金管理中心

2015年度落实党风廉政建设工作意见

 

2015年嘉兴市住房公积金管理中心(以下简称市中心)党风廉政建设工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委七届九次全会和市纪委七届四次全会的部署,紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年初确定的工作目标,坚持标本兼治、惩防并举,严格执行党风廉政建设责任制各项规定,深入开展“三严三实”专题教育和住房公积金“阳光工程”,优化窗口服务意识质量,确保资金安全稳健运行,为我市“三城一市”和“两美”嘉兴建设做出积极贡献。

一、严格落实党风廉政建设机制,切实履行主体责任

市中心领导班子坚持集体领导、分工负责,按照各自承担的行政分工和党风廉政建设职责。党组要切实承担起主体责任,主要领导是第一责任人,班子其他成员要认真执行“一岗双责”。各县(市)分中心主任要切实按照年初签订的《党风廉政建设责任书》要求,对各自廉政建设负总责。

(一)严格执行“民主集中制”。建立健全规范党组和领导班子正确履行职责和行使权力、加强自我约束和互相监督的措施和制度,严格执行《党组议事规则》。对上级重大决策部署、重要决定而实施的政策、措施、重点工作规划、专项工作、大额资金存储与划拨、大宗政府采购等项目的设立、安排、使用和进展等情况,必须坚持党组和领导班子集体讨论、决策。

(二)严格管理领导干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持党员领导干部民主生活会、“三书两报告”等制度的落实。领导班子成员每年按照市纪委、市委组织部要求开展述职述廉述德述法,中层以上干部每年实行述职述廉,并根据市中心《中层领导干部任用管理办法(试行)》要求,认真执行“个人重大事项报告”等制度,每年的1月底前按要求向组织填报上年度情况。

(三)分解落实廉政责任。建立廉政风险防控体系建设领导小组,明确责任,抓好落实。党组把廉政风险防控工作列入重要的议事日程,认真分析,专题研究,提出防范措施,并抓好落实。领导班子成员要按照“一岗双责”要求,在抓好分管业务工作的同时,抓好基层联系点及分管科室的廉政风险防控工作;以“五型”机关创建为载体,创建廉洁型组织,使廉政风险防控工作与市中心日常业务管理工作紧密结合。各县(市)分中心每半年分析一次廉政建设状况,并对各项工作落实情况分别在每年7月5日和次年1月5日前报市中心办公室。

(四)健全谈心谈话机制。主要领导与党组(行政)班子、领导班子成员之间谈心不少于1次,遇有特殊情况可随时谈心谈话。每年各分管领导应与分管科室的主要负责人、联系的分中心主任谈心不少于2次,与其他中层干部谈话不少于1次。科室负责人与科室职工每年至少谈心1次。各县(市)分中心主任要定期对单位干部职工进行廉政谈话。要讲究谈话的艺术,改进谈话的方式方法,提高谈心谈话的质量,以增进内部和谐、提高工作效能、解决实际问题。

二、巩固教育实践活动整改成果,持之以恒改进作风

进一步巩固扩大教育实践活动成果,持之以恒改进作风,使好的作风落地生根,成为新常态。

(一)开展“三严三实”专题教育。按照中央和省委、市委的部署要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,找准“不严不实”的突出问题,深挖根源,对标整改。从严从实抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等“四个关键动作”,把专题教育真正融入领导干部经常性教育。

(二)加大正风肃纪力度。建立内部监督检查机制,做到正风肃纪不减力度。重点检查市中心工作人员执行工作纪律和机关效能建设有关规定、窗口工作人员服务情况,切实解决服务窗口“门难进、脸难看、事难办”问题。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,发现一起、处理一起、整改一起,决不姑息。注重运用正风肃纪专项检查成果,把正风肃纪检查情况纳入年度考核和党风廉政建设责任制考核内容。

(三)健全作风建设常态化机制。加强各项规定执行情况的监督检查,做到敢管敢严、长管长严。按照市中心《厉行节约反对浪费管理办法》,严格控制一般性支出和“三公”经费。严格执行领导班子和领导干部作风状况评价办法,带头精简会议、减少发文、倡导节约办公,切实改进作风。

三、严明党的纪律,使党员干部守纪律、讲规矩

坚持把维护党的纪律作为监督执纪的首要任务,以铁的决心执行铁的纪律,使纪律真正成为带电的“高压线”。

(一)严明政治纪律和政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。把严明政治纪律和政治规矩放在首位,深入开展纪律教育和监督,促使党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。广大党员干部特别是领导干部要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,决不允许结党营私、培植亲信、拉帮结派,决不允许自行其是、阳奉阴违,决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

(二)严明组织纪律。教育引导广大党员干部牢固树立党的意识和组织观念,正确处理个人与组织的关系,严格执行请示报告等组织制度,不断强化“四个服从”,始终做到对党忠诚老实、言行一致、表里如一。坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。

(三)开展廉政教育。围绕培育和践行社会主义核心价值观,扎实开展理想信念、党风党纪、廉洁自律教育,深入剖析党的十八大以来查处的典型案例,加强警示教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。主要领导年内至少上1次廉政党课。

四、加强制度建设,完善权力监督制约机制

运用法治思维和法治方式,扎紧扎密制度笼子,坚持用制度管权、管事、管人,加大治本力度,完善监督制约机制。

(一)严格落实制度。按照党纪党规严于国家法律的要求,严格落实党风廉政建设相关党内法规和规范性文件。认真落实党内监督各项制度,根据排查出的岗位廉政风险点,深化廉政风险防控措施。根据“权力清单”、“责任清单”,进一步明确领导班子和各科室内部的岗位职责,做到各司其职、分工明确。各级领导干部要把贯彻执行制度作为大事常抓不懈,带头坚持制度,自觉遵守制度,认真落实制度。

(二)健全监督机制。按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,深化阳光公积金建设,严格按照信息披露制度要求对要求公开的事项予以公开,接受广大缴存职工的监督。深化行风监督员、行风热线、《公积金之声》、公积金网站等各项监督机制。通过系统内审、专项责任审计等规范住房公积金管理工作。