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中共嘉兴市住房公积金管理中心党组 关于印发《2016年度落实党风廉政建设 工作意见》的通知

【来源:嘉兴市住房公积金管理中心    发布日期:2016-04-06    浏览次数:

各县(市)分中心、市中心各科室:

《2016年度落实党风廉政建设工作意见》已经党组同意,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

中共嘉兴市住房公积金管理中心党组

2016年4月5日

 

 

 

2016年度落实党风廉政建设工作意见

 

2016年中共嘉兴市住房公积金管理中心党组落实党风廉政建设工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,全面落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委七届十一次全会和市纪委七届五次全会的部署,紧扣“把纪律和规矩挺在前面”这根主线,围绕市委、市政府的中心工作和确定的工作目标,坚持标本兼治、惩防并举,持之以恒落实中央“八项规定”精神,严格执行党风廉政建设责任制各项规定,深入开展“两学一做”学习教育和“阳光公积金”建设,提升服务质量,确保资金安全稳健运行,营造政治上的绿水青山,为我市实现“十三五”良好开局和全面建成小康社会做出积极贡献

一、严明纪律规矩

(一)把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。对照习近平总书记提出的必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员等“五个必须”要求,抓住党员干部这个“关键少数”,严格管理党员干部,教育引导党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要持续抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实,坚持高标准和守底线相结合,把《准则》作为行动指南,把《条例》作为行为底线。要不断创新廉政教育形式,以廉政党课、廉政文化走廊等多种形式,强化正面引导,突出警示教育,营造廉政文化氛围。

(二)扎实开展“两学一做”学习教育。要严格落实中央关于在全体党员中开展“学党章党纪,学系列讲话,做合格党员”学习教育的部署,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持党的先进性和纯洁性。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导全体党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。

(三)确保上级部署和党组决策落到实处。加强对上级部署和党组决策执行情况的监督检查,严格落实房地产“去库存”决策部署、主动接轨上海、加快“四统一”、服务网点的全覆盖等重点工作,强化纪律保障。要切实加强对党组(主任)会议决定事项的落实力度,增强执行力,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,确保政令畅通。

二、压实主体责任

(一)强化党组主体责任。严格执行上级和市委关于强化党组主体责任落实的各项规定,完善主抓直管机制,凡事关本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排,党组要直接部署推动、督查落实。严格落实“党组主体责任清单”,严格执行报告评议制度,坚持每季度专题研究工作情况并研究部署下一阶段安排。认真落实民主集中制等党内监督各项制度。坚持从严治党,在党风廉政建设和反腐败工作中切实承担组织领导责任、严肃纪律责任、选人用人责任、正风利民责任、权力监督责任、齐抓共管责任和表率示范责任。

(二)突出“第一责任人”职责。党组主要负责人要当好“第一责任人”,对本单位的政治生态负责,对干部健康成长负责,自觉管好班子、带好队伍、做好示范。要定期研究党风廉政建设工作,及时听取工作汇报,处理群众来信来访。加强对班子成员及下级正职的监管,及时发现工作作风和廉洁自律方面苗头性、倾向性问题,约谈提醒并“签字背书”。带头遵守廉洁从政各项规定,遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律,坚持依法行政、按纪办事。

(三)强化责任分解落实。年初党组要专门制定文件,把主体责任逐项分解落实到每位班子成员,明确具体任务要求。要着眼于住房公积金行业特点和岗位廉政风险点,通过主要负责人与班子成员、主要负责人与分中心主任、班子成员与分管科室签订年度责任书的形式,一级抓好一级,层层传递责任,层层传导压力,并作为责任考核和责任追究的依据。市中心领导班子要带队检查各分中心党风廉政建设责任再分解、再落实情况;各分中心和各科室要每半年报送党风廉政建设的落实工作和队伍的分析情况。

(四)支持派驻纪检组工作。党组要积极支持、配合市纪委派驻市建委纪检组工作,形成党风廉政建设齐抓共管机制。积极理顺工作关系、搭建互融平台、落实对接人员、加强后勤保障为派驻纪检组发挥监督作用创造条件。

三、推进整改落实

(一)抓好市纪委巡察整改落实。对市纪委巡察反馈意见要求,党组要牵头全面推进各项整改任务的落实。主要负责人要做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,班子成员要切实推进分管科室整改任务的落实。要排出时间表和任务书,将整改完成情况纳入各科室年度目标责任制考核内容,并实行一票否决。

(二)开展廉政风险再排查。根据权力清单、责任清单和权力运行内外部流程图,结合住房公积金管理部门行业特点和岗位特性,上半年要再次开展岗位廉政风险大排查,对排查出的岗位廉政风险点制定相应的防控措施,突出关键岗位、关键人员、关键环节,实行清单式管理,强化制约机制。

(三)完善制度建设。在理顺我市住房公积金管理体制后,重新制定符合精简效能精神的“三定”方案。加强住房公积金专项资金管理,制定公积金竞争性存放、融资资金管理等办法。修订中层干部选拔任用管理办法,健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制,防止选人用人上的不正之风和腐败问题,努力提高选人用人公信度和人民群众满意度。

(四)开展内部审计。通过在全市住房公积金系统开展内部审计,全面摸清和掌握我市住房公积金运行和管理情况,及时发现和纠正制度政策执行、服务管理中存在的问题,分析住房公积金运行中的安全隐患和薄弱环节。对内部审计过程中发现的问题和薄弱环节要认真分析研究,把问题的整改落到实处,并进一步健全和落实相关管理制度。同时要认真做好上级审计机关要求整改的落实工作。

四、深化作风建设

(一)坚持高压态势。持续加大正风肃纪力度,从严执行中央八项规定精神和省市有关规定。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,发现一起、处理一起、整改一起,决不姑息。对违反作风建设、工作纪律、服务规范的取消个人年终考核评优评先资格,持续强化震慑作用。

(二)密切联系群众。严格落实市中心《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》等各项规定要求,健全党员领导干部联系群众制度,深入开展“转型发展服务年”活动,进一步深入服务基层、服务群众、服务企业,密切干群关系,形成工作合力。

(三)健全长效机制。实行节前敲警钟、节后晒问题,紧盯重点时间、重要节点,坚守和执行好纪律。加强各项规定执行情况的监督检查,做到敢管敢严、长管长严。按照市中心《厉行节约反对浪费管理办法》等文件精神,严格控制一般性支出和“三公”经费。领导班子和领导干部要带头精简会议、减少发文、倡导节约办公,切实改进工作作风。

(四)建设阳光公积金。继续实行“一站式”服务模式,缴存扩面工作“阳光执法”、提取工作“阳光办理”、贷款审批“阳光操作”。继续拓展业务便民网点,实现办理网点乡镇全覆盖。严格按照信息披露制度要求对要求公开的事项予以公开,接受广大缴存职工的监督。深化行风监督员、行风热线、《公积金之声》、公积金网站等各项监督机制。

 

附件:2016年党风廉政建设工作安排表


附件

2016年党风廉政建设工作安排表

 

序号

类型

内容

牵头领导

责任科室

完成时限

1

党风廉政建设责任分解

责任分工

张卫高

办公室

3月底

2

逐级签订责任书

3

各分中心、各科室每半年报送党风廉政建设

工作情况

领导班子成员

各分中心、各科室

1月5日前

7月5日前

4

检查各分中心党风廉政建设责任分解落实情况

办公室

4月底

5

每季度专题研究

一季度专题研究

张卫高

3月底

6

二季度专题研究

6月底

7

三季度专题研究

9月底

8

四季度专题研究

12月底

9

专项工作

市纪委巡察整改落实

各科室

4月底

10

全市住房公积金系统内部审计

稽核财务科

6月底

 

廉政风险再排查

曹静平

办公室

9月底

11

常态化正风肃纪

谭金明

不定期

12

廉政教育

廉政党课

张卫高

5月底

13

“两学一做”学习教育

12月底

14

设立廉政文化走廊

曹静平

9月底

15

廉政警示教育

谭金明

10月底