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中共嘉兴市住房公积金管理中心党组印发《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》的通知

【来源:嘉兴市住房公积金管理中心    发布日期:2015-07-07    浏览次数:

各县(市)分中心、市中心各科室:

《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》已经党组同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

 

中共嘉兴市住房公积金管理中心党组

2015年4月2日

 

 

 

关于完善党员干部直接联系群众制度的

实施办法

 

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,根据《中共嘉兴市委办公室印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法>的通知》(嘉委办发〔2015〕10号)等文件精神,现就嘉兴市住房公积金管理中心(以下简称市中心)完善党员干部直接联系群众制度提出如下实施办法。

1.健全党员领导干部联系群众制度。坚持完善党员领导干部联系分中心、缴存单位、缴存职工、村(社区)和困难户制度,开展政策宣讲、创业帮扶、扶贫帮困等综合服务。市中心领导班子成员走访县(市)分中心联系点每年不少于2次;走访结对共建社区、村每年不少于2次;带头走访服务单位或企业每年不少于5家,全年走访时间不少于6天;各业务科室走访业务对口单位每年不少于2次。

2.全面推行在职党员到居住地报到。深化党员“一员双岗”制度,在职党员要主动到居住地报到,每年参加志愿服务活动2次以上,认领兑现群众“微心愿”1个以上,鼓励有一技之长的党员直接到96345党员志愿者总站报到,为群众办一些力所能及的事。提倡有条件的在职党员到成长地报到,开展“两地(居住地、成长地)双服务”。

3.继续推动工作力量下沉。进一步加大党员干部下派的力度,在条件成熟的情况下,适时选派党员干部,特别是后备干部、年轻干部和没有基层工作经历的干部到基层挂职,到市委、市政府中心工作、重点工作一线锻炼,原则上不少于1年。完善新录用职工业务办理大厅窗口锻炼机制,原则上要求锻炼时间不少于1年。

4.改进领导干部调查研究。领导班子要围绕改革发展和群众反映强烈的重点、难点、热点问题,认真总结经验、解决问题、谋求对策、指导工作。要创新调研方式,改进调研作风,积极开展暗访调研,直接到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方了解实情,每年不少于2次;积极开展体验式调研,换位思考、亲身体验,找准找实工作的薄弱环节,每年不少于1次;积极开展蹲点调研,蹲住点上“解剖麻雀”,每年不少于3天;积极开展随机调研,充分利用探亲休假等机会广泛听取群众的意见建议。健全调查研究常态化机制,领导班子成员每年至少牵头1项重点调研课题,完成1篇调研报告或理论文章;市中心各科室每年至少完成1篇调研报告或理论文章,中层干部每人每年至少完成1篇调研报告或理论文章。

5.充分听取群众意见建议。各级领导干部要热情接待上门反映问题的群众,在政策范围内切实帮助解决。完善市中心业务办理大厅意见箱、市长电话、住房公积金网站中《主任信箱》的民情民事交办督办处置机制,严格按照《嘉兴市住房公积金管理中心投诉处理办法(试行)》处理群众投诉;不断完善住房公积金信息披露、住房公积金12329服务咨询热线、民意调查等制度,对与群众利益密切相关的重大决策事项必须多方听取群众意见。要不断提高网络舆情收集研判、引导处置的能力,积极运用网络手段和微博、微信、QQ群等平台主动与群众在线交流,做好网上群众工作。

6.提升党团员志愿服务。深化市中心党团员志愿服务组织体系,重点坚持业务大厅志愿服务活动。深化“1+X”组团帮扶困难群众机制,由党团组织分别牵头、若干名党团员干部直接联系,切实解决困难群众、企业困难职工的生产生活难题。结合党团员活动日和党团员志愿服务日制度,开展义务劳动、便民服务、文明引导等活动,每年不少于2次。

各级领导干部要在从严治党的战略层面高度重视党员干部直接联系群众工作,加强组织领导,精心部署安排;要认真总结教育实践活动有益做法,强化党员干部宗旨意识和群众观念,增强党员干部做群众工作本领。党组书记要切实履行第一责任人的职责,分管领导要督促分管科室做好直接联系群众工作,各科室要从工作实际出发切实增强服务群众的意识和能力,党支部、团支部要紧紧围绕党组部署带领党员、团员做好联系服务群众工作。工会、妇委会等要按照各自章程和有关规定做好联系服务群众工作,形成工作合力。

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